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CONFÉRENCE INTERNATIONALE DU TRAVAIL ( CIT 2026 ) A GENÈVE SUISSE, LA RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE PORTE LA VOIX D’UNE NATION ENGAGÉE POUR L’EMPLOI, LA PROTECTION SOCIALE ET LE DIALOGUE SOCIAL.

La 114ᵉ Session de la Conférence internationale du Travail s’est ouverte le lundi, 1er juin 2026, à Genève en Suisse, dans un contexte mondial marqué par de profondes mutations économiques, technologiques et géopolitiques qui redessinent les contours du travail et des politiques sociales à travers le monde. Les enjeux de la 114ème Conférence Internationale du Travail (CIT) Cette session constitue également une plateforme privilégiée de concertation entre les États membres et les partenaires sociaux afin d’identifier des réponses adaptées aux transformations profondes du marché du travail et aux enjeux émergents liés à la numérisation, à l’intelligence artificielle, à la transition écologique ainsi qu’à la résilience des systèmes de protection sociale. Plusieurs questions stratégiques inscrites à l’ordre du jour feront l’objet d’examens approfondis et de décisions importantes susceptibles d’influencer l’évolution des politiques nationales du travail dans les années à venir. Les discussions porteront également sur la gouvernance de l’OIT, l’évaluation de la mise en œuvre des conventions internationales du travail, la problématique de financement de l’Organisation ainsi que sur les perspectives de renforcement de la coopération internationale en matière d’emploi et de protection sociale. A la tête de la délégation tripartite centrafricaine, Madame Annie Michelle MOUANGA, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle, participe à cette rencontre stratégique qui rassemble les représentants des gouvernements, des travailleurs et des employeurs des 187 Etats membres de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Présence de la République Centrafricaine : Volonté affirmée du Président de la République, Chef de l’Etat pour la transformation de sa vision politique La présence de la République Centrafricaine à cette grande messe mondiale du travail traduit la volonté affirmée du Président de la République, Chef de l’État, et du Gouvernement de placer le capital humain, l’emploi productif, la formation au coeur de sa politique. Pour Madame Annie Michelle MOUANGA, Ministre du Travail de l’Emploi de la Protection Sociale et de la Formation professionnelle, cheffe de la Délégation tripartite, cette participation constitue une opportunité majeure de promouvoir les réformes engagées par le Gouvernement centrafricain dans les secteurs du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et de la protection sociale. En effet, sous l’impulsion des plus hautes autorités nationales, la République Centrafricaine poursuit la mise en œuvre d’une politique ambitieuse visant à renforcer l’employabilité des jeunes, développer les compétences professionnelles, améliorer les conditions de travail, promouvoir l’entrepreneuriat, consolider le dialogue social et étendre progressivement les mécanismes de protection sociale à l’ensemble de la population.  

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Clôture du Mois du Travail 2026 : l’excellence et le mérite à l’honneur

Lancées le 6 mai dernier, les activités marquant la célébration du Mois du Travail 2026 en République centrafricaine ont officiellement pris fin ce jeudi 28 mai lors d’une cérémonie solennelle organisée à Bangui. Placée sous le thème « Une protection sociale pour tous, gage de la paix et du développement du capital humain en République centrafricaine », cette édition a permis de mettre en lumière les défis et les avancées liés à la protection sociale des travailleurs dans le pays. La cérémonie de clôture a été présidée par le ministre d’État à la Justice, représentant les plus hautes autorités du pays. Elle a réuni plusieurs membres du gouvernement, des représentants des organisations syndicales, des employeurs ainsi que de nombreux travailleurs venus assister à cet événement marquant. Durant tout le mois, diverses activités de sensibilisation, de réflexion et d’échanges ont été organisées autour de la nécessité de renforcer les mécanismes de protection sociale afin de garantir de meilleures conditions de vie et de travail aux populations. Les participants ont souligné le rôle essentiel de la protection sociale dans la consolidation de la paix, la réduction des inégalités et le développement du capital humain. Point culminant de cette cérémonie, plusieurs trophées et distinctions ont été remis à des personnalités, institutions et acteurs socio-économiques qui se sont illustrés par leur engagement, leur professionnalisme et leur contribution au développement de la République centrafricaine. Ces récompenses visent à valoriser le travail bien accompli et à encourager l’excellence dans les différents secteurs d’activité. À travers cette reconnaissance officielle, les organisateurs entendent promouvoir la culture du mérite et du dévouement au service de la nation. La clôture du Mois du Travail 2026 marque ainsi la fin d’une série d’activités consacrées à la valorisation du travail et à la promotion d’une protection sociale inclusive au bénéfice de tous les Centrafricains.    

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Lancement des Travaux du Comité d’Organisation du Mai mois du Travail Édition 2026 : Le Ministère du Travail se mobilise pour une protection sociale universelle.

Bangui, le 10 avril 2026, la salle de conférence de l’Agence Centrafricaine pour la Formation Professionnelle et l’Emploi (ACFPE) a abrité la réunion inaugurale du Comité d’Organisation du Mai mois du Travail, édition 2026. Présidée par Monsieur Victor MAZANGA, Directeur de Cabinet représentant Son Excellence Madame Annie Michelle MOUANGA, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle, cette rencontre a réuni les représentants des organisations syndicales, des agences sous tutelle — notamment la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) et l’ACFPE, les membres du Cabinet ministériel ainsi que les partenaires. L’édition 2026 du Mai mois du Travail se placera sous le thème : « Une protection sociale pour tous, gage de développement du capital humain en République Centrafricaine ». Ce thème traduit une vision claire et résolue : celle d’un État centrafricain soucieux d’assurer à chaque citoyen, quelle que soit sa condition, un filet de protection lui permettant de vivre dans la dignité, de contribuer à la vie économique nationale et de participer pleinement au développement du pays. En résonance avec la vision du Chef de l’État Ce thème s’inscrit en parfaite cohérence avec la vision politique de Son Excellence le Président de la République, Chef de l’État, qui a fait du bien-être des populations centrafricaines une priorité cardinale de son action. En plaçant le capital humain au cœur du développement national, la politique sociale du gouvernement ambitionne de transformer durablement les conditions de vie des travailleurs, des familles et des couches les plus vulnérables de la société. La protection sociale universelle n’est pas un luxe réservé aux économies avancées : elle est un levier fondamental pour réduire les inégalités, renforcer la cohésion sociale et stimuler la productivité des travailleurs. En investissant dans la santé, la sécurité au travail, la retraite et la couverture des risques professionnels, la République Centrafricaine pose les jalons d’une économie plus résiliente et d’une société plus équitable. Le Comité d’Organisation, désormais officiellement lancé, a pour mission de concevoir et de coordonner les activités commémoratives du Mois du Travail, avec pour fil conducteur la promotion d’une protection sociale accessible à toutes et à tous. Sous la conduite éclairée du Directeur de Cabinet, Monsieur Victor MAZANGA, les travaux préparatoires sont désormais officiellement engagés. Ils se déroulent dans un esprit de concertation et de responsabilité partagée, à la hauteur des attentes des travailleurs centrafricains et des engagements pris par l’État. Le Mai mois du Travail Édition 2026 se profile ainsi comme une occasion solennelle de réaffirmer les droits des travailleurs, de mesurer les progrès accomplis et de tracer ensemble les contours d’une République Centrafricaine où chaque citoyen bénéficie de la protection à laquelle il a droit.  

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Visite de Travail de Madame Annie Michelle MOUANGA, Présidente en exercice du Conseil des Ministres de la CIPRES au siège de l’Organisation

Visite de Travail de Madame Annie Michelle MOUANGA, Présidente en exercice du Conseil des Ministres de la CIPRES au siège de l’Organisation, Ministre en charge de la Protection Sociale: Un leadership visionnaire pour la Protection Sociale en Afrique. Un mois après sa nomination à la présidence du Conseil des Ministres de la CIPRES(Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale, dont 18 pays africains membres). Mme Annie Michelle MOUANGA, Ministre du Travail de la République Centrafricaine, a effectué une visite du siège de l’organisation à Lomé (Togo), la semaine du 12 au 18 janvier 2026. Cette démarche proactive affirme d’emblée une présidence tournée vers l’action et le dialogue. Face aux défis structurels de l’organisation, la Présidente du Conseil a démontré une réalisation remarquable, transformant ces obstacles en feuille de route opérationnelle. Ses priorités stratégiques : – mobilisation des États membres pour régulariser leurs contributions, – redressement des organismes en difficulté, – achèvement de la transformation numérique, – extension de la couverture sociale aux travailleurs migrants et indépendants, et – renforcement de la gouvernance collaborative. « Ensemble, faisons de la CIPRES une organisation solidaire au service des populations africaines », a lancé la Présidente. Cet appel vibrant illustre un leadership fondé sur la conviction et l’inclusion. Elle a été nommée après la 39ème Session du forum tenue en décembre dernier à Bangui en République Centrafricaine, avec un mandat d’un an qui sera un pas de plus vers l’objectif commun dans des 18 pays membres. Avec cette présidence, la CIPRES bénéficie d’une dirigeante alliant vision stratégique, pragmatisme et engagement authentique au service des populations. Un espoir concret pour les travailleurs africains.

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